ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В ГБУ «ДОРИНВЕСТ» НА 2017 ГОД  

 

п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные

1

Анализ хода и результаты реализации мероприятий, предусмотренных настоящим Планом и документами (Правительства Москвы, Департамента региональной безопасности, ДЖКХ и Б и др.) по противодействию коррупции в части касающихся Учреждения.

Ежеквартально

Соответствующие подразделения

2

Проведение работы по сбору, обобщению и анализу информации о попытках склонения лиц, осуществляющих управленческие функции в Учреждении, к совершению коррупционных правонарушений. По результатам работы разрабатывать и реализовывать меры, направленные на устранение предпосылок, причин и условий для коррупционных проявлений

Постоянно

Соответствующие подразделения

3

Осуществлять формирование качественного кадрового резерва для замещения должностей руководящего состава Учреждения, с учетом длительного безупречного и эффективного исполнения должностных обязанностей.

Постоянно

Соответствующие подразделения

4

Проведение служебных совещаний с сотрудниками ГБУ «Доринвест» в целях доведения и рассмотрения вопросов антикоррупционной направленности.  

Ежеквартально

 Соответствующие подразделения

5

Внедрить в практику осуществление сотрудниками ГБУ «Доринвест» обязанности уведомления, о ставших им известными в связи с выполнением своих должностных обязанностей, случаях коррупции или иных правонарушений, а также порядка привлечения к дисциплинарной и иной ответственности за невыполнение данной обязанности.  

Постоянно

Соответствующие подразделения

6

Ознакомление новых сотрудников ГБУ «Доринвест» с правилами уведомления руководителей Учреждения обо всех случаях обращения к сотруднику с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

Постоянно

Отдел кадров

7

Инвентаризация и проведение анализа должностных инструкций на соответствие нормам действующего законодательства по антикоррупционной деятельности и, при необходимости, внесение положений, направленных на профилактику коррупции при взаимодействии сотрудников с физическими и юридическими лицами.

По мере необходимости

Начальники структурных подразделений

8

Подготовка информационного материала по административной, уголовной ответственности за злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки либо иное незаконное использование сотрудниками предприятия  своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц.

1 квартал

Соответствующие подразделения

9

Организация и ведение претензионно - исковой работы по результатам проведенных комплексных проверок, при обнаружении признаков нарушения уголовного законодательства РФ, принятие мер по подготовке документов и их передаче в компетентные органы в соответствии с действующим законодательством.

По мере необходимости

Юридический отдел

10

Осуществлять мониторинг сведений в информационном поле, в целях выявления данных о возможно имеющихся коррупционных проявлениях в деятельности работников Учреждения при исполнении ими своих функциональных обязанностей с целью последующего проведения проверочных мероприятий.

Постоянно

Соответствующие подразделения

11

Совершенствование системы учета имущества, анализ и организация проверок сохранности и  использования  имущества, переданного в  хозяйственное ведение и оперативное управление.

Постоянно

Соответствующие подразделения

12

Повышение эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения:

1) обеспечение объективности при рассмотрении, сопоставлении и оценке заявок на участие в конкурентных способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

2) соблюдение принципов публичности, прозрачности, конкурентности, равных условий участников при осуществлении закупок;

3) обеспечение функционирования системы контроля начальных максимальных цен контракта при осуществлении закупок.

 

Постоянно

Соответствующие подразделения

13

Разработка плана противодействия коррупции в Учреждении, направленный на достижение конкретных результатов по минимизации коррупционных рисков и обеспечению контроля за выполнением плановых мероприятий. 

Декабрь

Комиссия

14

Утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ «Доринвест» на 2018 год.

Декабрь

Комиссия