План
Мероприятий по противодействию коррупции
в ГБУ «Доринвест» На 2019 год

 

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные

1

Анализ хода и результаты реализации мероприятий, предусмотренных настоящим Планом и документами (Правительства Москвы, Департамента региональной безопасности, ДЖКХ и др.) по противодействию коррупции в части касающихся Учреждения.

Ежеквартально

Отдел ЭБиПК

2

Проведение работы по сбору, обобщению и анализу информации о попытках склонения лиц, осуществляющих управленческие функции в Учреждении, к совершению коррупционных правонарушений. По результатам работы разрабатывать и реализовывать меры, направленные на устранение предпосылок, причин и условий для коррупционных проявлений.

Постоянно

Отдел кадров, Отдел ЭБиПК

3

Осуществлять формирование качественного кадрового резерва для замещения должностей руководящего состава Учреждения, с учетом длительного безупречного и эффективного исполнения должностных обязанностей.

Постоянно

Отдел кадров

4

Проведение служебных совещаний с сотрудниками ГБУ «Доринвест» в целях доведения и рассмотрения вопросов антикоррупционной направленности.

Ежеквартально

Баранов Д.Г., Шведов Н.И.

5

Внедрить в практику осуществление сотрудниками ГБУ «Доринвест» обязанности уведомления, о ставших им известными в связи с выполнением своих должностных обязанностей, случаях коррупции или иных правонарушений, а также порядка привлечения к дисциплинарной и иной ответственности за невыполнение данной обязанности.

Постоянно

Отдел кадров, Отдел ЭБиПК

6

Ознакомление новых сотрудников ГБУ «Доринвест» с памятками «Что нужно знать о коррупции», в том числе проведение разъяснений о незамедлительном уведомлении руководителей Учреждения обо всех случаях обращения к сотруднику с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

Постоянно

Отдел кадров

7

Инвентаризация и проведение анализа должностных инструкций на соответствие нормам действующего законодательства по антикоррупционной деятельности, и при необходимости, внесение положений, направленных на профилактику коррупции при взаимодействии сотрудников с физическими и юридическими лицами.

По мере необходимости

Отдел кадров

8

Подготовка информационного материала по административной, уголовной ответственности за злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки либо иное незаконное использование сотрудниками предприятия своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц.

По мере необходимости

Юридический отдел

9

Организация и ведение претензионно - исковой работы по результатам проведенных комплексных проверок, при обнаружении признаков нарушения уголовного законодательства РФ, принятие мер по подготовке документов и их передаче в компетентные органы в соответствии с действующим законодательством.

По мере необходимости

Соответствующее структурное подразделение. Юридический отдел

10

Осуществлять мониторинг сведений в информационном поле, в целях выявления данных о возможно имеющихся коррупционных проявлениях в деятельности работников Учреждения при исполнении ими своих функциональных обязанностей с целью последующего проведения проверочных мероприятий.

Постоянно

Отдел ЭБиПК

11

Совершенствование системы учета имущества, анализ и организация проверок сохранности и использования имущества, переданного в оперативное управление.

Постоянно

Бухгалтерия

12

Повышение эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения:

1) Обеспечение объективности при рассмотрении, сопоставлении и оценке заявок на участие в конкурентных способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

2) Соблюдение принципов публичности, прозрачности, конкурентности, равных условий участников при осуществлении закупок;

3) Обеспечение функционирования системы контроля начальной (максимальной) цен контракта при осуществлении закупок.

 

Постоянно

Контрактная служба

13

Разработка плана противодействия коррупции в Учреждении, направленного на достижение конкретных результатов по минимизации коррупционных рисков и обеспечению контроля за выполнением плановых мероприятий.

Декабрь

Комиссия

14

Утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ «Доринвест» на 2020 год.

Декабрь

Комиссия